25.12.2018   ·   Корпоративным клиентам

Для работников БФ АО «Апатит»

  1. В соответствии с коллективным договором АО «ФосАгро», работники Предприятия (далее – Работники) и члены их семей (супруг(а), дети, родители) имеют право на оздоровление в СГК «Изумруд» не чаще одного раза в год в пределах утвержденных средств при условии, что работник не получал в течение года за счет средств Общества путевку на лечение в иной санаторий. Оздоровление членов семьи осуществляется при условии одновременного заезда в СГК «Изумруд» самого Работника.
  2. Пенсионеры, состоящие на учете в Ветеранской организации Общества, получают путевки на санаторно-курортное лечение в СГК «Изумруд» непосредственно в ОСР или в совете ветеранов Предприятия, согласно квоте. Накануне или в день заезда (в соответствии с графиком заездов, согласованным с Профкомом на начало каждого текущего года) они обращаются в регистратуру СГК «Изумруд», предоставляя путевку и санаторно-курортную карту, полученную по месту жительства.
  3. Работник предприятия звонит в центр бронирования СГК «Изумруд» (тел. 8 (8453) 35-35-05) для получения брони на желаемые дату заезда в течение текущего года, номера для размещения и записи на прием к терапевту для себя и при необходимости – для членов своей семьи. Бронирование номеров в СГК «Изумруд» осуществляется на любые даты в течение текущего года, но ежегодно Санаторием устанавливаются ориентировочные даты групповых заездов (для удобства оформления пакета документов по ДМС для Страховщика, а также для возможности организации процедур в рамках сформированных групп, требующих доставки расходных материалов из других городов (воздушные радоновые ванны, криотерапия).
  4. За 14 дней до заезда сотрудник регистратуры СГК «Изумруд» по электронной почте направляет в ОСР-БФ список работников для проверки сведений о наличии договорных отношений работников с предприятием. После подтверждения сотрудником ОСР-БФ сведений о наличии договорных отношений, за 10-14 дней до заезда работник лично обращается в регистратуру СГК «Изумруд» или здравпункт предприятия и представляет следующие документы:
    — копию паспорта;

    — результат флюорографии;

    — согласие на обработку персональных данных (бланк предоставляется в регистратуре СГК «Изумруд»/здравпункте предприятия);

    — анкету о состоянии здоровья застрахованного лица (бланк предоставляется в регистратуре СГК «Изумруд»//здравпункте предприятия);

    — уведомление об условиях возврата страховой премии (бланк предоставляется в регистратуре СГК «Изумруд»//здравпункте предприятия);

    — наличные денежные средства для оплаты страховой премии Страховщику (в размере в зависимости от периода заезда – с октября по апрель, с мая по сентябрь). Работник предприятия передает денежные средства сотруднику регистратуры СГК «Изумруд» или заведующему здравпунктом, взамен получая расписку в их получении»

  5. Далее Работник в 10-ти-дневный срок проходит обследование, необходимое для оформления санаторно-курортной карты непосредственно в санатории «Изумруд», либо предоставляет сведения об имеющихся хронических заболеваниях и результатах обследования. При получении результатов обследования Работник осматривается терапевтом санатория «Изумруд».
  6. Члены семьи Работников (в т. ч. дети и родители) должны предоставить санаторно-курортные карты (получить которые можно в поликлинике по месту жительства).
    *детям до 11 лет необходимо предоставить справку от педиатра для посещения бассейна
  7. При заезде в СГК «Изумруд», Работник в регистратуре оформляет заявление на удержание из заработной платы денежных средств в размере, предусмотренном Коллективным договором предприятия, в счёт частичной оплаты за путевку/и на СК(РВ)Л в СГК «Изумруд» члену/ам его семьи. Заявления передаются в день заезда сотруднику ОСР-БФ

Страховой взнос для сотрудников БФ «А», по условиям коллективного договора

  Взнос-сумма (октябрь-апрель) Взнос-сумма (май-сентябрь)
К-во дней 16 16
Работники и члены семьи 2000,00 4000,00
Родители работников 5500,00 7500,00
Дети (5-14 лет) 0 0
Дети (0-4 года) 0 0
Запись и дополнительная информация по телефону: 8 (8453) 35-35-05